В детстве я смотрел фильм "Кордебалет". Весь фильм продюсер набирает группу, смотрит, как народ танцует, беседует с некоторыми и постепенно уменьшает число претендентов. Поначалу биг босс только кричит в микрофон: "Девушка в желтом купальнике, если вы никогда не танцевали, так и не танцуйте", потом все усложняется.
На каком-то этапе он называет имена прошедших в следующий круг отбора. Остальные мрачно уходят. А вот на следующем этапе его выбор странен: даже на взгляд новичка, понятно, что некоторые из отобранных слабее остальных. Услышав свои имена, громко радуются. И офигевают, услышав: "Спасибо." Дескать, не прошли, но мы ценим ваши усилия.

А вспомнилось вот к чему... Рассказали о процессе увольнения пять лет назад в одной фирме. Довольно крупной, в сотню человек.
Сначала их поставили в известность перед уикендом, дескать, в начале недели будут увольнения. И это были довольно нервные выходные.
А в воскресенье собрали всех и сказали: "Если с вами не говорили персонально, значит, вы уволены." Потому как уволенных было вчетверо больше, чем остающихся, и начальство упростило себе жизнь.